令和7年度　新入社員フォローアップ研修の開催ご案内

拝啓　ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
ところで、新入社員の皆様も入社して半年となり、仕事にも慣れ、成長を感じる一方、仕事についての悩みや不安を抱えてしまう時期でもあります。
会社に入って最初の「節目」を迎えるこの時期に、一度立ち止まって半年間の自分自身を見つめ直し、初心を思い返すことは、前向きな発想とモチベーションを高めることに繋がります。
今回のフォローアップ研修では、新入社員研修講座で学んだ「企業人としての心構え」「ビジネスマナー」「仕事の基本的な進め方」を再確認し、若手社員としての自己成長を図っていただきます。
　また、フォローアップ研修には、様々な会社の新入社員の皆様が参加されます。新入社員が悩みや不安を分かち合うことで「悩んでいるのは自分だけではない」という安心感を得て、気持ちを前向きに切り替える機会になります。
研修受講に際しては「事前課題/現状分析シート」を記入していただき、自分にどれだけ仕事力がついたのか、自分の強み・弱みは何かを見つめ、克服すべき課題を明らかにすることで、目的意識を持って研修に臨んでいただきます。
研修の内容・プログラムは「新入社員フォローアップ研修(裏面:参加申込書)」パンフレットをご覧ください。
　新入社員の皆様の「フォローアップ研修」へのご参加を心よりお待ち申し上げます。　敬具
　
　　　　　　　　記
日　時：令和7年10月7日(火)
場　所：熊本市流通情報会館501研修室
対象者；今年度の新入社員、及び入社2年から3年の社員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
01 新入社員フォローアップ研修パンフ_2025.07.13①
01 新入社員フォローアップ研修パンフ_2025.07.13②