令和8年度「新入社員フォローアップ研修」開催のご案内

新入社員の皆様も入社して半年となり、仕事にも慣れ、成長を感じる一方、仕事についての悩みや不安を抱えてしまう時期でもあります。
会社に入って最初の「節目」を迎えるこの時期に、一度立ち止まって半年間の自分自身を見つめ直し、初心を思い返すことは、前向きな発想とモチベーションを高めることに繋がります。
本フォローアップ研修では、新入社員研修講座で学んだ「企業人としての心構え」「ビジネスマナー」「仕事の基本的な進め方」を再確認し、若手社員としての自己成長を図っていただきます。
また、フォローアップ研修には、様々な会社の新入社員の皆様が参加されます。新入社員が悩みや不安を分かち合うことで「悩んでいるのは自分だけではない」という安心感を得て、気持ちを前向きに切り替える機会になります。
研修受講にあたっては、事前課題である「現状分析シート」をご記入いただき、自身の成長度合いや強み弱みを整理し、今後の課題を明確にしたうえで研修に臨んでいただきます。
研修の内容・プログラムにつきましては、「新入社員フォローアップ研修(裏面:参加申込書)」パンフレットをご覧ください。
新入社員の皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
日　 時：令和8年10月6日(火)　午前9時～午後5時30分
場　 所：熊本市流通情報会館501研修室（熊本市南区流通団地1-24）
対象者：令和8年度の新入社員、及び入社2年から3年の社員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

R8年度「新入社員フォローアップ研修」パンフレット
R8年度「新入社員フォローアップ研修」参加申込書
R7 新入社員フォローアップ研修講座風景